Kui meie riigis on rubriiki? Tähtis seadused 2019. aastal
Tere, sõbrad! Ühendatud Zeke ja täna sooviksin teile rääkida tähtsamaid seadusi (minu tagasihoidlik arvamus), mis jõustus 1. jaanuar 2019. Lõppude lõpuks, kursis kõik kõige ei tööta alati, kuid vähemalt natuke aru, mis suunas liikuda meie riik on vajalik.
Pensioniea tõstmine
Kõige sensatsiooniline seadus 2017-2018 aastat, mille vastu on kogutud kogunemisi, kirjutas avalduse ja kogutud miljoneid allkirju. Aga kõik sama seaduse vastu ja jõustub. Nüüd saame oodata järkjärgulist suurenemist pensioniea 2028, mille tulemusena vanus tõuseb 5 aastat (mehed on 65 aastat, naistel - 60 aastat).
Lisaks tööandjate koondati inimene läheneb pensionieale (5 aastat enne pensionile) seisab rahatrahviga kuni 200 tuhat krooni. rubla. Indekseerimise vanadus- on 7,05% sel aastal.
Inimesed saavad koguda liigilise metsa
Üldiselt muudatusi seaduses käsitlemise jäätmed ja üsna palju, kuid enamik neist töötab suur ja väga ohtlik ettevõtetele. Meil on ka rohkem huvitatud ajal, et nüüd inimesed lubati täiesti tasuta ja ilma täiendavaid lubasid välja võtta surnud puidu metsast. Rohkem üksikasju Lugesin minu artikkel kanal.
Me püüda füüsilisest isikust
Nagu eksperiment Moskva, Moskva, Kaluga Region ja Tatarstan jõustub maks füüsilisest isikust summas 4% tuludest. Sel juhul inimene ei pea maksma käibemaksu ja tulumaksu 13%. Peamine probleem on ainult selles, et kuigi see ei ole täpselt selge, kes on füüsilisest isikust ettevõtjad ning kuidas see kindlaks, sest palju infot ja see on üsna vastuoluline.
Ümberpaigutamine varjend
See ümberasustamine varjend programm on eesmärk on 2017, kuid ta otsustas pikendada 2 aastat tingitud asjaolust, et rohkem kui 700 tuhat eurot. inimesed elavad lagunenud majad. 2019. aastal eraldas üle 20 miljardi. rubla programmi rakendamise ja esimene mõjuta Madalate hoonete ehitatud enne 1970.
Võite kulul tööandja
Pean ütlema, et sellist võimalust ei ole kohustuslik ja täielikult rakendatud palvel tööandja. Aga muutuste tõttu maksuseadustiku ettevõtte saan kasu, kui maksate oma ülejäänud personali ja tema lähisugulased.
On täiesti võimalik, et suured ettevõtted seda tava ja töötaja võivad saada kuni 50 tuhandeni. hõõruda. maksma toidu, majutuse, ekskursioonide ja nii edasi. puhkuse ajal.
Et hinnatõus 2019. aastal?
Uus 2019 tõi meile mitte ainult uusi seadusi, vaid ka uue hinnatõusu. Lühidalt käibemaks suurenes 20% (ja oli 18%), tariifid eluaseme kasvab sel aastal vähemalt 4,1%, reisimist ühistranspordi podorazhaet rohkem kui 5%, ja nii edasi. Lisateavet selle, ma arutada järgmises artiklis kanalil, nii tellida ZikZak ei jäta.